【離職率が低い製薬会社ランキング】入社1年目から安心して働ける会社はどこ？

就活生向け！製薬会社の就活で役立つ情報を配信中！

内定者の方からアドバイスが聞ける『就活相談会』やOB訪問の受付などをLINEを通じて行っています！

今なら期間限定で『内定者が暴露してくれた！選考情報動画』を無料プレゼント！

▶LINEでプレゼントをゲット！

【離職率が低い製薬会社ランキング】入社1年目から安心して働ける会社はどこ？

こんにちは、製薬会社勤務１０年のけいとです。

今日は、MR志望の就活生の方へ向けた記事です。

参考：東洋経済オンライン　新卒社員が辞めない会社ランキング

動画の場合はこちらです

製薬会社は超ホワイトだけど、MR(営業職)は注意！

まずは就活生の方へ知っておいて欲しいこと。

それは・・

だということです。

ちなみに、新入社員が入社してから３年間やめなかった率は

（＝3年後 定着率と呼びますね！）

製薬業界：90.1％

医療機器メーカーなどの精密機械業界：88.1％

このように全業界の平均：80.6％を上回っていて

新入社員も辞めずに働けるホワイトな業界です。

とはいえ、MR志望の就活生に知っておいてほしいのは

3年以内に辞める人が多い職種は？

と聞かれると・・

それは、MR（営業職）です。

やはりホワイトとはいえ

製薬会社の職種のなかでは

もっともキツイ部類に間違いなく入ります。

具体的に、入社直後のMR職は

なにがキツイのかというと・・

MRは最初の半年間、研修所に缶詰状態で研修。

MR認定試験もあるので、勉強はしっかりやります。

ちなみに、ここでやめちゃう人もたまーにいますね。

経験上100人の新人のうち1〜３人くらいでしょうか。

そして全国各地へ配属　バラバラに・・・

ここでも、ひと波乱あります。

当然、こんな田舎に行きたくないってゴネる人がいて

場合によっては辞めちゃう人も。。

そして、配属。

縁もゆかりもない場所に一人暮らし開始

しかも、慣れない仕事。。。

まったくブラックではないですが

辞めちゃう人がでてきても

けっしておかしくない環境ではありますよね。

というわけで、余談が長くなりましたが

MR志望の就活生向けに

新入社員が入社してから３年間やめなかった率 TOP10

（＝3年後 定着率）

をご紹介していきます。

それでは、各社を細かく見ていきましょう。

新入社員 3年後の定着率 1～10位 （＝絶対ホワイトな会社）

1位  ツムラ  3年後 定着率100%

1位は漢方のトップメーカーである「ツムラ」

2018年入社56名のうち退職者はゼロです。

ツムラはわりと恵まれた環境で働きやすい

と思われます（特にMRは！）。

その理由としては

・扱う薬が漢方薬なので、競合メーカーとの争いも少ない

これは営業になれていない新人ＭＲにとっては

かなりの精神的ストレスの軽減になります。

ほかにも

・コロナ禍においても業績が安定している

というのも、働きやすい理由です。

▼ツムラの売上高と営業利益の推移

出典：ツムラHPより

じつはコロナ禍で漢方薬の売上は伸びています。

詳しく知りたいからはこちら（ツムラの企業研究記事）

コロナ禍の売上ダウンで

社内がイヤな雰囲気になっていることもないでしょうから

働きやすいでしょう。

また、働きやすいMR制度として

『ツムラ漢方オンラインMR』

という制度ももっています。

完全オンラインで働けるので

在宅中心、たまに本社に出社する程度の働き方です。

通常のＭＲにくらべると、人によっては非常に働きやすい環境といえますね。

さらに、補足ですが

年収も高いのもポイント。

高年収：835万円（2022年公表）

ふつうに大手なみの年収なので

金銭的にもかなりおすすめできる会社。

というわけで、入社3年後の定着率トップのツムラです。

同率1位　あすか製薬　3年後 定着率100%

同率の1位は「あすか製薬」

3年後の定着率は100%でツムラと同率。

2018年入社25名で退職ゼロです。

あすか製薬は、ちょっとマイナーな製薬会社ですが

内科、産婦人科、泌尿器科に特化した

いわゆる「スペシャリティファーマ」。

こういったニッチだけど専門分野に特化した会社のほうが

働きやすくて離職率は低いと思われます。

男性ホルモンや女性ホルモンに関わる製剤を販売していますね。

出典；あすか製HP

3位 住友ファーマ　3年後 定着率100%

3位は住友ファーマ。

こちらも3年後の定着率100%なんですが

2018年入社はなんと6名。

そりゃ退職もゼロでしょう。

当てにならないので、ここは参考程度でお願いします。

4位 島津製作所　3年後 定着率96.6%

じつは医療機器メーカーは

製薬会社に比べてちょっとだけ3年後の定着率が落ちます。

そのなかで、島津製作所は医療機器でトップです。

2018年の入社118名で退職者４名です。

製薬志望の就活生で

働きやすい医療機器にもエントリーシート出したい就活生には

島津製作所はおすすめです

5位　中外製薬　3年後 定着率96.6%

第5位は、中外製薬です。

3年後の定着率96.6%。

2018年入社の117名で退職者4名という状況

採用人数が多いわりに、退職者は非常に少ない！

そのヒントはこちらの「若手社員座談会」にあります！

出典：中外製薬HP 若手座談会

この座談会によると、中外製薬では

若手社員も『直行直帰』が許されている！

コレは非常に嬉しいポイントです。

「直行直帰」とは

家から得意先に営業に行き

営業先から直接家に帰ること。

たまに「MR1年目はぜったいに営業所に帰ってきなさい！」

「直行直帰は許さない～！」って会社あるんですが・・

中外製薬はいいですね。

こういったところも3年後定着率に影響してそう。

6位 小野薬品　3年後 定着率96.5%

最近の小野薬品は意外と（？）離職率は悪くないようです！

 2018年入社86名で退職者３名。

こちらは、小野薬品HPより抜粋した募集職種。

営業だけでなく、MA職（MSL）やデジタル戦略など

多数の職種で新卒採用を行っており、新卒のかたには魅力的な会社。

👆MA職（MSL）は魅力な仕事です！詳しく知りたいかたはこちら

7位　協和キリン　3年後定着率96.4%

第7位は協和キリン。

3年後定着率96.4%です。

2018年入社55名のうち、3年以内に辞めたひとは2名。

8位　JCRファーマ　3年後定着率96.3%

第8位は「JCRファーマ」

3年後の定着率は96.3%。

（2018年入社27名で3年以内に辞めたひとは1名)

9位　第一三共　3年後定着率96.2%

第9位は、第一三共です。

3年後の定着率96.2%。

2018年入社132名のうち3年以内に辞めたひとは5名です。

第一三共の採用数はかなり多いので

離職率の低さは信頼できますね。

実際に、第一三共の平均勤続年数は20.0年。

製薬会社で第2位の長さです。

10位　日本新薬　定着率95.2%

10位は日本新薬。

3年後の定着率は95.2%

2018年入社63名でのうち、3年以内に辞めたひとは3名です。

何度も紹介していますが

「日本新薬」はこの規模の会社にしては意外と採用数が多いです。

👆日本新薬の企業研究はこちらの記事で

逆に、新入社員が辞める会社は？（入社3年後の定着率ワースト３）

冒頭でもお伝えしたように

製薬や医療機器は離職率が低くてホワイトな業界です。

でも、なかにはちょっとだけ離職率たかめの企業もあるので

ワースト３をご紹介していきます。

ワーストといっても、まったく離職率が高いわけではありませんが

気になるので見ていきましょう。

ワースト1位　ヤクルト本社　定着率92.5%

2018年入社93名のうち3年以内に辞めたひとは7名

ヤクルトといえば、とうぜんコレが思い浮かぶでしょう

ただし、飲料事業のほかにも、医薬品もやっています。

売上比率は４％くらいですが。

製薬よりも飲料業界のほうか離職率は高めなので

ヤクルト全体でみるとワーストにランクインしたのかもしれません。

ちなみに、ヤクルトは

意外と抗がん剤などの本気の医薬品を扱っています！

先日もリンパ腫の新薬の承認申請を行いました。

今回、勤続年数は低めにランクインしてはいますが

選択肢に入れるのもアリな会社です。

ワースト2位 オリンパス　定着率92.8%

2018年入社307名のうち3年以内に辞めたひとは22名

おどろきなのは、採用数の多さです！！

新入社員307人って、さすが医療機器業界トップのオリンパスですね！

平均年収は922万円で医療機器メーカーでトップの年収です

ぜんぜん悪くない会社、というか目指していきたい企業のひとつですよね（笑）

▼医療機器 年収ランキング

ワースト3位 日本化薬　定着率92.9%

 2018年入社56名のうち3年以内に辞めたひとは４名

日本化薬は抗がん剤のジュネリックのメーカーですね。

まとめ  製薬＆医療機器 入社3年間の定着率ランキング