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目次
実は超大事な福利厚生！？製薬会社MR『日当』ランキング！
こんにちは。今日も就活生の人に向けて、製薬会社MRに関するお金のお話です。
☑日当ってたまに耳にするけどナニ？
☑良く分からないけれど給料の一部？なにかの手当のことかな？
☑どこの会社がたくさん日当もらっているの？
就活生くん
ボク自身は、大手製薬会社のMRとして10年働いていますが
10年前の就活では、日当のことなんて、良く知らずに入社しました。
入社して他社の同期と話して
初めて「日当っていうものがあるんだぁ～」「会社によって金額違うのか～」
っていうことに気が付きます。
【この記事でわかること】
・日当とは何か？詳しく知ることができる！
・就活の候補先の日当の金額を事前に知れる！
年収高くて超人気の会社の日当が・・実は？
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日当って一体ナニ？？
日当って何なの？
超ざっくりいうと、「会社の外へ営業に出るともらえるお小遣い」です。
MRはだいたい毎日、外（医療機関）へ営業に出かけます。
なので、ほぼ毎日もらえるということになります。
金額の相場は一日あたり2500～3000円くらいです。
なので、ひと月(20営業日)あたり5～6万円。年間60万～72万円くらいが相場ですね。
繰り返しになりますが「外へ営業へ出かけるともらえる」んですが
極端な話、1分でも営業すればもらえるのかというとそうではありません。
多くの会社では4～5時間以上、外で営業すればもらえる。
こんな感じです。
さらに会社によっては「外にでかけた時間によって金額が変わる」
というところもあります。
たとえば、4～10時間なら2500円、10時間をこえたら4000円とか。
日当がナゼ重要なのか？
日当ってなんで重要なの？金額的には小さくはないけれど、めちゃくちゃ大きいわけでもないのに・・
日当が重要な理由① 非課税だから
日当は大事な理由は「非課税だから」です。
ようするに、税金がかからないということ。コレって結構大事なんですよ！
税金なんて少しだけでしょ？大したことないんじゃないの～？
就活生の方はそう思うかもしれませんね。
しかし、コレが甘い（笑）！
たとえば、年収が800万～1000万円。
このくらいの年収のMRは多いかと思いますが
これくらいになると、だいたい20～２５％くらいが税金でもっていかれます。
「4分の1が税金で取られる」ってヤバくないですか？
週5日働くとして、そのうち丸１日以上は税金を払うために働いてる感じです
そう考えると、年間60万～72万円ほどですが
税金がかからない収入が加わるって大事な感じがしませんか？
やっぱ非課税でもらえるって大事なんです。
日当が重要な理由① 給料とは別口座へ振り込んでもらえるから
コレは就活生の人からしたら、ちょっと謎な理由ですよね。
給料とは別口座に振り込まれるメリットはズバリ！
家族（おくさん）にもらっていることがバレないからです
結婚している男性ＭＲは、奥さんに内緒の「秘密のお小遣い」にしている方がいます（笑）
就活生のかたは、あまり関係がないって感じますよね。
時間が経ったら、コレって大事なんだなと実感するときが来ると思います（笑）
製薬会社 日当ランキング
ようやくですが、ココからが本題、日当ランキングです。
最初にお伝えしておくと今回のデータは知人のＭＲや口コミサイトを参考にしています。間違いがあったら申し訳ありません。
製薬会社 日当ランキング
※2022年4月に大日本住友（住友ファーマ）は日当廃止
全体的にみると一日当たり3000円を超えてくると、結構おおいなという印象ですね。
１位の協和発酵キリンですが、10時間以上の外勤で4000円です。
10時間以上というと「午前中から朝から夜までずっと外にいる」ということですが
通常のＭＲはそういった日ばかりではないです。
なので、実質的1位は参天製薬（2位 3800円）なのかな、という感じ。
年間でいうと90万円くらいになります。
「秘密のお小遣い」としては大きすぎる金額（笑）
この金額が非課税でもらえるって、参天製薬ＭＲの特権じゃないかと感じます。
そして、第3位のアストラゼネカ（3600円）
アストラゼネカさんは、年収もそこそこ良い会社なのでバランス的には良いかもしれませんね。
第5位の帝人ファーマは平均年収は700万円台前半ですが、日当は非常によい感じ。
こうみると、年収上位ランクの会社のなかで、日当がめちゃくちゃ高いなんて企業はありませんね。
年収上位は日当だと3000円以下のところが多いですね。
◇平均年収上位の会社のの日当額は？？
武田薬品（平均年収1076万円）：3000円(8位)
エーザイ（平均年収1042万円）：2900円(17位)
アステラス製薬(平均年収1051万円) ：2600円（25位）
第一三共(平均年収1116万円) ：2500円（27位）
こう見てみると、超高年収で、しかも日当もそこそこ高めのエーザイや武田薬品なんかが
一番恵まれている企業と言えるかもしれません。
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衝撃の事実 アノ会社は日当がない・・
ここまで日当ランキングを見ていただいて
なんだか違和感を感じた方もいらっしゃるのではないでしょうか？
そうです！
業績絶好調で、かつ年収も高い（全製薬会社の年収ランキングで第2位）
大人気の『中外製薬』が日当ランキングに入っていないんです。
じつは中外製薬は日当制度を廃止してます！
これはショックです。
＊日当を残業代として給料に上乗せしているので、収入が劇的に下がっているわけではないみたいです。
ただし、「日当をなくす流れ」は、これから他の製薬会社でも加速していくと言われています。
「そもそも、日当ってなんのために支給してんの？」っていう感じで目的もよくわかりません。
しかも、実質は給料みたいなものなのに、税金がかからない仕組みになってるのもおかしな話ですよね。
というわけで、税金をとりたい国からすると狙いうちにされるんじゃないかな～っ思ってます。
【まとめ】
・日当は非課税の秘密のお小遣い
・金額が良いのは参天、アストラゼネカ、帝人
（年収とのバランスが良いのは武田、エーザイ）
・中外は日当を廃止（他の会社も追随する可能性あり）
